법률정보
산업재해사망은 근로자가 사업장에서 발생한 사고로 인해 사망하는 것을 말합니다. 과실 판단, 사업주가 받는 처벌 및 대처 등에 대해 알아보겠습니다.

산업재해사망에서 말하는 산업재해는 근로자가 임금을 받기 위해 사업주에게 고용되어 일하던 중 발생하는 사고나 질병을 말합니다.
사고는 주로 부상이나 사망으로 이어지며 장기간 같은 일을 하면서 그에 따른 유해한 작업 환경이나 작업 자세로 인해 서서히 발생한 질병도 해당됩니다.

산업재해사망 과실 판단 기준은 다음과 같습니다.
단, 인식 능력 등이 낮아진 상태에서 발생한 행위 중 다음에 해당하는 경우 업무상 재해로 보고 있습니다.
[2024년 재해조사 대상 사망사고 발생 현황]
산업재해가 발생하게 되면 사업주는 형사적 처벌을 비롯하여 여러 가지 불이익을 받을 수 있습니다.
산업재해사망이 발생하면 법 위반사항이 발견될 경우 형사처벌을 받을 수 있습니다.
또한 사고가 발생하면 바로 조사대상이 되며 법적으로 위반이 확인될 경우 수사가 시작됩니다.
이 경우, 형법에 따라 업무상과실치사상죄의 처벌을 받게 될 수 있습니다.
형법 제268조
| 업무상과실·중과실치사상 | 5년 이하의 금고 또는 2천만 원 이하의 벌금 |
산업재해를 입은 피해자 또는 유족으로부터 민사상 손해배상 청구 대상이 될 수 있습니다.
민법 제750조
| 불법행위의 내용 | 고의 또는 과실로 인한 위법행위로 타인에게 손해를 가한 자는 그 손해를 배상할 책임이 있다. |
산업재해사망이 발생하면 고용노동부장관에 의한 작업중지명령 대상이 될 수 있습니다.
작업중지명령을 해제하기 위해서는 안전보건실태 점검 및 개선 작업 등의 과정을 거쳐 작업중지해제심의위원회의 심의를 거치게 됩니다.
동시에 2명 이상의 근로자가 사망하게 되면 고용노동부장관은 행정기관의 장에게 영업정지를 요청해 영업정지 처분을 받게될 수 있습니다.
산업재해사망자가 발생하면 더하여 다음과 같은 경영상 불이익도 받게될 수 있습니다.

산업재해사망 등과 같은 중대산업재해가 발생한 경우 아래의 절차를 따라 대응해야 합니다.
1. 중대산업재해가 발생한 경우 비상벨을 이용하거나 큰소리로 주변 노동자들에게 작업 중지 및 위험 요인을 전파합니다.
2. 필요한 경우 비상대피소로 전원 대피를 하고, 중대산업재해 발견자는 관리감독자, 119, 중대재해수행팀에 신고 및 응급조치를 진행합니다.
3. 중대산업재해가 발생한 현장은 발생한 그대로 보존하며 재해자를 구출하고 안전장소로 이동하며 2차 피해를 방지해야 합니다.
4. 중대산업재해의 원인을 조사하며 유해 및 위험 요인을 제거하고 추가 피해 방지를 위한 조치를 취하고 대책을 수립합니다.
5. 산업재해조사표를 제출하며 재해재발방지계획을 수립하며 동향 및 조치 결과를 보고합니다.
산업재해사망이 발생하면 사업주는 민형사상 책임을 지게될 수 있을 뿐만 아니라 작업 중지로 손실을 입게 될 수 있습니다.
법무법인 대륜은 법원·검찰 등 경력을 가지고 있는 변호사가 다수 소속되어 있어 산업재해 관련 법률자문이 가능합니다.
또한, 각종 민·형사 소송에서 사고 유형에 따른 합리적인 방안을 제시하고 있습니다.
산업재해사망은 발생 후 대처가 더 중요하기에 지체하지 마시고 법무법인 대륜을 찾아 상담을 요청하시길 바랍니다.
A. 네 맞습니다. 산업재해 발생으로 인해 산재보험에서 지급된 보험급여가 일정 비율 이상이 된다면 산업재해보상보험률이 50% 범위 내에서 인상될 수 있습니다.
A. 산업재해가 발생하게 되면 사업주는 형벌, 과태료 등 형사적 책임을 비롯하여 작업중지, 영업정지 등 행정제재의 대상이 될 수 있습니다.
더불어 손해배상 청구 등 민사적 책임을 부담할 수 있습니다.
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